Agent de Maintenance des Bâtiments

Titre professionnel niveau 3

Formation GRATUITE, CERTIFIANTE et  RÉMUNÉRÉE pour les demandeurs d’emploi

publics concernés

Titre professionnel niveau 3

FORMATION OUVERTES AUX :

  • Personnes en recherche d’emploi, jeunes de plus de 16 ans et adultes, de tous niveaux (adéquation entre projet professionnel et formation).
  • Personnes placées sous mains de justice : validation par le SPIP et les services référents (France Travail, Mission Locale ou CAP emploi).
  • Priorité aux personnes issues d’un parcours préparatoire (Prépa Clés, Prépa Rebond), dont l’orientation vers la formation « 1 EMPLOI=1 FORMATION » a été validée.
  • Personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
  • Pour les personnes de nationalité étrangère, avoir un titre de séjour autorisant à travailler et permettant le suivi de la totalité de la formation.
FORMATION ÉGALEMENT ACCESSIBLE :
  • Aux publics licenciés pour motif économique.
  • À tout adulte, salarié ou indépendant souhaitant s’engager dans une reconversion professionnelle.
RÉMUNÉRATION DES STAGIAIRES :

Pour les demandeurs d’emploi :
Par France Travail en fonction des droits acquis ou par la Région (rémunération selon la législation en vigueur).

Pour les autres publics :
Rémunération définie selon statut (nous consulter).

Modalités

Niveau de la formation

Niveau 3

Dates de la formation

  • du 18/09/2025 au 13/05/2026
  • du 28/08/2025 au 17/09/2025 (remise à niveau si besoin)

Entrées échelonnées possibles jusqu’au 17/10/2025

Effectifs

Mini : 5 places          Maxi : 8 places

Durée de la formation

  • 105 h de remise à niveau si besoin
  • 665 h en centre de formation
  • 420 h en entreprise

N.B. : Durée de parcours adaptée au profil du candidat, après positionnement à l’entrée en formation

pré-requis

  • Maîtriser les compétences générales et professionnelles de base pour suivre une formation certifiante (lire, écrire, compter) en langue française.
  • Aptitude au travail en extérieur et au port de charges.
  • Être volontaire pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’accès à la certification.
  • Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou de compensation.
  • Avoir levé les éventuels freins à l’entrée en formation (logement, transport, garde d’enfant…).

Modalités d’information

Réunions d’informations collectives
Lieu :  CFP les Abeilles – 1 rue de Grissais – Fontenay le Comte

Horaires des réunions : de 09h00 à 12h00

  • Mardi 04 février 2025 
  • Mardi 11 mars 2025
  • Mardi 29 avril 2025
  • Mardi 27 mai 2025
  • Mardi 24 juin 2025
  • Mardi 26 août 2025

modalités d’accès

  • Information individuelle ou réunion collective
  • Dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copie diplômes…
  • Tests (français, mathématiques)
  • Entretien individuel (adéquation entre projet professionnel et formation, motivation)

modalités de formation

Formation en présentiel / Périodes de stages en entreprise.

coût de la formation

  • Pour les demandeurs d’emploi : formation gratuite, financée par la Région et le FSE dans le cadre du programme régional « 1 EMPLOI=1 FORMATION »
  • Pour les alternants en contrat d’apprentissage : coût moyen (extrait du NPEC du 15.07.2024 – MAJ le 16.01.2025) : 6 022 €* ; formation gratuite pour l’alternant, financée par l’OPCO de l’entreprise
  • Pour les alternants en contrat de professionnalisation : sur devis
  • Financement individuel (particuliers) : sur devis
  • Pour les autres publics/dispositifs : nous consulter

Des prises en charge totales ou partielles peuvent être possibles par les OPCO, France Travail, Transition Pro, dans le cadre d’un CPF…

*Nos prix s’entendent net de taxe (Art. 261.4.4 a du CGI)

modalités financières

Pour les demandeurs d’emploi : cette formation est gratuite.
Dans le cadre du programme régional de formation « 1 EMPLOI=1 FORMATION », le coût de la formation est cofinancé par la Région des Pays de la Loire dans le cadre du PACTE, l’Etat  et l’Union Européenne (FSE+).

Pour les autres publics en reconversion professionnelle: financement de votre projet via votre Compte Personnel de Formation (CPF), CPF transition Pro (ex CIF), Contrat de Professionnalisation, Contrat d’Apprentissage… Pour plus d’informations, consulter la rubrique :

LES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT DE LA FORMATION CONTINUE

 OBJECTIFS GÉNÉRAUX

    • Assurer la  maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de  l’installation électrique, de l’installation thermique et sanitaire dans  les bâtiments afin de prévenir tout désordre.
    • Établir le diagnostic  lors d’un dysfonctionnement ou d’un dégât constaté et réaliser le  dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une  entreprise spécialisée.
    • Effectuer la maintenance améliorative  courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.),  dans le cadre de travaux de réhabilitation d’une pièce, d’un local…

Contenu de la formation

ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : 589h

CCP1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment

    • CP1 : Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieur d’un bâtiment
    • CP2 : Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d’un bâtiment
    • CP3 : Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment
    • CP4 : Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment

CCP2 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment

    • CP5 : Effectuer la maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment
    • CP6 : Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
    • CP7 : Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment

CCP3 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment

    • CP8 : Effectuer la maintenance améliorative courante d’une installation sanitaire d’un bâtiment
    • CP9 : Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
    • CP10 : Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
MODULE Sécurité : 33h
    • Habilitation électrique (BO)
    • Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
    • Prévention amiante et plomb
COMPéTENCES TRANSVERSALES : 43h
    • Mathématiques appliquées
    • TRE (français/rédaction/accompagnement)
    • Informatique (GMAO, internet, extranet)

Les volumes horaires des modules pourront être modifiés en fonction du niveau et des besoins des stagiaires.

    Modalités pédagogiques

    Méthodes pédagogiques

    Le développement des compétences s’appuie sur la réalisation de tâches ou activités et l’acquisition de compétences et connaissances technologiques, conformément au REAC.

    L’apprentissage s’effectue en situation professionnelle au sein du plateau technique du CFP et des entreprises.

    Moyens et ressources
      • Plateau technique
      • Salle de formation équipée de PC, vidéoprojecteur
      • Centre de ressources
      • Logiciels spécifiques au métier visé
      • Ressources accessibles en distanciel
    Moyens humains
      • Formateurs d’enseignements professionnels et formateurs d’enseignements généraux
      • Formateurs spécifiques habilités SST, travail en hauteur, habilitation électrique, selon titre visé.

    Modalités de suivi

      • Suivi de l’assiduité en formation et en entreprise (émargements à chaque séquence de cours)
      • Certificat de réalisation mensuel

    modalités d’évaluation

      • Evaluations formatives et sommatives en cours de formation (études de cas, travaux pratiques)
      • Livret d’évaluation en cours de formation

    certification et attestations

    Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments formation inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le code RNCP 35510 (date d’échéance : 19/04/2026)

    Certification relevant du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion (date de validation : 18/03/2021 – date de mise à jour 18/03/2021)

    Informations sur le RÉFÉRENTIEL EMPLOI ACTIVITÉS COMPÉTENCES (REAC) du TP Agent de Maintenance des Bâtiments

    3 CERtificats DE COMPétences professionnelles :
      • CCP1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
      • CCP2 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
      • CCP3 :  Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
    Déroulement de l’examen :

    Les compétences des candidats sont évaluées par un jury de professionnels du métier à partir :

      • d’un dossier professionnel et d’un livret d’évaluation en cours de formation
      • d’une mise en situation professionnelle
      • d’un questionnaire professionnel
      • d’un entretien technique avec le jury
      • d’un entretien final

    La certification peut être totale ou partielle par la validation du Titre Professionnel du Ministère du Travail ou des Certificats de Compétences Professionnelles constitutifs du Titre.

    À défaut d’obtention de la certification, le dossier professionnel devient alors le portefeuille/passeport de compétences vers l’emploi.

    Attestations complémentaires :
      • Attestation habilitation électrique (BO)
      • Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
      • Prévention amiante et plomb

    équivalences et passerelles

    Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d’un parcours de formation réduit. Nous consulter

    L’agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi- techniques à l’intérieur des bâtiments.
    Le  périmètre des activités de l’agent de maintenance des bâtiments varie  fortement selon l’organisation propre à chaque établissement dont il  dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du  contrôle visuel à la remise en état).

    Secteurs d’activités :

    • Structures ou institutions d’accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap
    • Établissements de soins
    • Hôtels et pensions de famille
    • Établissements d’éveil, d’enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement
    • Établissements de plein air
    • Administrations, banques, bureaux
    • Magasins de vente, centres commerciaux
    • Entreprises

    Métiers :

    • Agent de maintenance et d’entretien polyvalent des locaux
    • Agent de maintenance multi- techniques immobilières
    • Agent polyvalent d’entretien
    • Agent polyvalent du service de maintenance
    • Factotum
    • Ouvrier de maintenance polyvalent des bâtiments
    • Ouvrier qualifié de maintenance dans l’hôtellerie de plein air

    Offres d’emploi consultables en ligne :

    • Certificat de spécialisation
    • Brevet professionnel
    • Brevet de maîtrise (avec 5 années d’expérience)

     A l’issue de la formation et à trois mois, réalisation d’enquêtes

    Nbre de reçus/
    nbre de présentés
    Taux de réussite à la certification
    (totale ou partielle)
    Taux d’insertion professionnelleTaux de poursuite de parcours de formationTaux d’abandon en cours de formationTaux d’absentéisme au cours de la formation
    Session 20247/7100 %71 %0 %0 %7 %

     A l’issue de la formation, réalisation d’enquêtes de satisfaction

    Taux de satisfaction
    des STAGIAIRES
    Taux de satisfaction
    des EQUIPES PEDAGOGIQUES
    Taux de satisfaction
    des ENTREPRISES
    Session 202475 %83 %83 %